Un’azienda funziona se è in grado di conciliare al suo interno procedure e gentilezza.
Il welfare aziendale si basa sul benessere percepito dal dipendente ed è strettamente collegato alla produttività dell’azienda. Maggiore sarà l’attenzione che l’azienda pone all’equilibrio emotivo del suo personale maggiore sarà il coinvolgimento del lavoratore nelle attività.
L’obiettivo di Ambimed è quello di supportare le aziende nell’elaborazione di nuove strategie per accrescere il benessere aziendale.
Abbiamo creato percorsi di welfare che mettono al centro le persone e permettono alle aziende di offrire ai propri collaboratori e alle loro famiglie servizi sanitari di prevenzione.
Vantaggi per i dipendenti
Il dipendente e, dove previsto dal piano, la sua famiglia potranno accedere a tutte le strutture sanitarie del network e godere di una corsia preferenziale.
Chi accede a piani di welfare aziendale beneficia di una defiscalizzazione dei servizi previsti.
Vantaggi per l'azienda
La creazione di un piano di welfare aumenta la percezione di benessere e diminuisce lo stress negli ambienti di lavoro, riducendo i casi di assenteismo e aumentando l’attenzione e la dedizione.
Il welfare aziendale inoltre garantisce all’impresa un notevole risparmio fiscale, abbattendo il costo del lavoro dal 30% al 40% degli importi lordi erogati al dipendente.
Piano di welfare aziendale
Minor costo
per l'azienda
- Cuneo fiscale eliminato
- Aumento della produttività
100€ di valore erogato al dipendente
Costo per l'azienda senza welfare aziendale
Maggior valore
per il dipendente
- Detassazione dei servizi
- Aumento della spendibilità
100€ di valore erogato al dipendente
Corrisposto al dipendente
Costruiamo insieme il tuo piano
Ambimed si mette a fianco delle aziende per elaborare piani personalizzati per la costruzione di progetti di welfare aziendale su misura, che soddisfino i vostri bisogni attraverso una consulenza strategica.
Le competenze specifiche e la professionalità dei nostri consulenti ci permetteranno di sviluppare la migliore soluzione per la tua azienda.
Analisi del contesto
Un’analisi preventiva dei bisogni e dello stato di salute dell’aziende ci permetterà di elaborare un piano efficace.
Elaborazione del progetto
Sulla base dei bisogni aziendali progetteremo la soluzione welfare più adatta, curando ogni aspetto: fiscale, normativo, operativo e amministrativo.
Formazione e informazione
Favoriremo la partecipazione attiva dei dipendenti e aumenteremo il coinvolgimento. Ambimed riconosce l’importanza di una buona comunicazione e crede nella creazione di un’identità aziendale; ideiamo strumenti capaci di favorire la buona riuscita del progetto.
Attuazione e monitoraggio
Sarà identificato un responsabile del progetto che insieme al gruppo di figure specializzate aiuterà l’azienda nella attuazione dello stesso, monitorando i risultati e il grado di soddisfazione degli utenti.
