Consulenza aziendale

Non è un segreto, le normative in materia di sicurezza e benessere aziendale sono in continua evoluzione e rimanere aggiornati è un vero e proprio lavoro.

Ambimed ti supporterà in ogni aspetto fornendoti le consulenze per l'implementazione delle procedure e dei sistemi, volti ad elevare gli standard di sicurezza e benessere della tua azienda.

Ogni azienda ha peculiarità specifiche che vanno valutate e considerate, queste caratteristiche sono il punto di partenza di una strategia efficace.

Ambimed è in grado di supportarti nella risoluzione delle problematiche legate alla gestione della sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale. Individueremo ruoli chiari e condivisi, e ti guideremo nella creazione di procedure di controllo replicabili ed efficaci.

Dopo un’analisi approfondita Ambimed proporrà un programma dei cambiamenti necessari in grado di garantire e promuovere la Sicurezza sul Lavoro e il Sistema ambientale.

Supporterà l’azienda nella tutela giuridica del Datore di Lavoro, dei Dirigenti e dei Preposti.

Attraverso la formazione del personale l’azienda potrà portare sensibilizzare i suoi dipendenti all’attuazione di procedure preventive atte a garantire la sicurezza e la salubrità sul posto di lavoro.

I lavoratori oltre ad essere soggetti tutelati sono anche attori interessati, consapevoli delle condizioni del proprio ambiente di lavoro, dell’utilizzo dei dispositivi di sicurezza e figure attive nella valutazione dei rischi e nella prevenzione.

A tal proposito Ambimed, fornisce un servizio completo di consulenza per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

I nostri servizi

  • Verifiche iniziali e Audit periodici
  • Organizzazione del programma di Sicurezza e stesura delle relative procedure
  • Organizzazione del Sistema Ambientale e stesura delle relative procedurea
  • Analisi e valutazione degli impatti ambientali
  • Valutazione dei rischi per l’elaborazione del DVR o l’aggiornamento dello stesso
  • Stesura del documento di valutazione rischi interferenziali (DUVRI)
  • Informazione e formazione di tutte le figure aziendali
  • Stesura del Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) previsto dal D.lgs. 231/2001
  • Miglioramento dei sistemi mediante la gestione dei Comportamenti
  • Assunzione incarico RSPP

Diventa sempre più necessario sviluppare una politica aziendale in grado di conciliare benessere e sicurezza.

L’azienda è tenuta a salvaguardare l’equilibrio emotivo dei suoi dipendenti così da preservarne la produttività e la salute. È sempre più chiara la connessione tra la riduzione degli infortuni e il benessere percepito in azienda.

Ambimed sa che un dipendente gratificato e a suo agio è stimolato a dare il massimo. Supportiamo l’azienda attraverso percorsi di formazione e consulenza mirati.

I nostri piani prevedono tre aree d’azione: lo stress management, il wellness e la pratica di mindfulness.

Stress management
STRESS MANAGEMENT

Un lavoratore stressato è un utente poco produttivo e destabilizzante per gruppo. Forniremo all’azienda tutti gli strumenti utili alla riduzione dello stress attraverso strumenti che amplifichino la percezione del benessere.

Wellness
WELLNESS

L’ambiente che ci circonda può influire negativamente sul nostro stato psicofisico. Questo percorso aiuterà l’instaurazione di un clima favorevole alla consapevolezza e responsabilizzazione del dipendente.

Mindfuless
MINDFULNESS

L’esercizio di mindfulness favorisce la piena presenza mentale diminuendo la tendenza all’assenza mentale, questa è causa di incidenti sul posto di lavoro e di riduzione dell’efficienza.

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Progettazione e sviluppo a cura di TECNASOFT