Business Travel Medicine

Medicina internazionale del lavoro

Come normato dal D.lgs. 81/08 e attraverso il Titolo X, durante le attività lavorative, incluse le trasferte di lavoro, vanno considerati anche i rischi biologici. Gli articoli interessati sono: Art.278 “Informazione sulle malattie che possono essere contratte” e Art.279 “Prevenzione e controllo”.

Le figure aziendali preposte (RSPP e/o il Medico Competente) devono effettuare una valutazione del rischio e devono strutturare le conseguenti azioni di prevenzione e protezione da potenziali pericoli (“rischi generici aggravati” come definiti nell’Interpello n. 11/2016 ai sensi art.12, D.lgs. n. 81/08 e s.m.i.).

Dalla nostra esperienza nella Medicina dei Viaggi e con l’applicazione di questi temi nell’ambito della Medicina del Lavoro nasce la Medicina Internazionale del Lavoro.

Ambimed fornisce una serie di servizi che permettono alle aziende di tutelare la salute dei dipendenti anche quando sono in trasferta fuori dal territorio nazionale.

Di seguito un elenco sintetico delle attività proposte:

  • Travel Risk Assessment: l’analisi della missione di viaggio, del personale coinvolto, del tipo di attività, del periodo dell’anno. Tutti dati utili per la redazione di un protocollo sanitario specifico;
  • Aggiornamento DVRaffiancamento del RSPP e del Medico Competente nella valutazione dei rischi associati al viaggio e il relativo aggiornamento del DVR aziendale;
  • Consulenza: affiancamento del RSPP e del Medico Competente per la stesura della Company Travel Policy;
  • Alert Sanitari: servizio di informazione puntuale per episodi rilevanti o emergenze nei paesi di destinazione della trasferta, l’attività è volta a garantire la sicurezza del personale durante il viaggio;
  • Programmazione e prevenzione: esami degli anticorpi per la mappatura delle coperture vaccinali, presentazione di piani di immunizzazione e vaccinazioni preventive. L’obiettivo è avere il personale sempre pronto a partire per qualsiasi area del mondo;
  • Attività in azienda: consulenza pre-viaggio e vaccinazioni presso la sede aziendale;
  • Sorveglianza sanitaria in viaggio: un programma di monitoraggi, anche costante, dello stato di salute del personale in trasferta;
  • Sistema di promozione della salute e della sicurezza: piani di formazione tramite webinar e incontri in azienda, invio di newsletter informative su temi di medicina dei viaggi, infettivologia, malattie tropicali, dermatologia tropicale e comportamenti corretti da osservare.

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